Teamcoaching
Ich unterstütze Ihr Team dabei eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur zu etablieren, Konflikten einen Raum zu geben, Strukturen und Prozesse zu optimieren, die Teamidentität zu stärken und ihre Ziele zu erreichen - für ein starkes, motiviertes Team.
Dieses Angebot richtet sich speziell an Teams in sozialen Berufen, die ihr berufliches Handeln reflektieren und professionalisieren wollen. Der Win-Win-Effekt des Teamcoachings: Es bietet Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – und Sie können Ihre Wertschätzung für ihre Arbeit zum Ausdruck bringen.
Im gemeinsamen Coaching finden Teams Antworten und Handlungsmöglichkeiten für entscheidende Fragen in ihrer Arbeit - welches Team möchten sie sein und was gemeinsam erreichen? Dafür entwickeln sie sinnvolle Strukturen oder optimieren bestehende. Handlungsspielräumen können gesucht und definiert werden. Spannungen und Konflikte finden einen Raum, um zukünftig angemessen ausgehandelt zu werden. Für eine gemeinsam gelebte Teamkultur, in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen und sich entfalten können - für Teamstärke bei ihrer herausfordernden und wichtigen Arbeit!
Die Zusammenarbeit mit mir wird dem Team helfen…
… den Teamgeist zu stärken und mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag zu erfahren.
… die Kommunikation zu verbessern und Absprachen besser einhalten zu können.
… das Stresserleben zu reduzieren, weil gemeinsame Lösungen gefunden wurden.
… sich in ihrem kollegialem Umfeld wohl zu fühlen.
… Strukturen und Prozesse zu optimieren, um effektiver und effizienter zusammenzuarbeiten.
… die Feedback- und Konfliktkultur weiterzuentwickeln und dadurch mehr Wertschätzung und Gelassenheit zu erfahren.
Vorteile durch das Teamcoaching für die Leitung:
Effektivere und effizientere Zielerreichung, weil die Mitarbeitenden hinter diesen stehen.
Mehr Zeit im Arbeitsalltag, weil weniger Krisengespräche mit Mitarbeitenden geführt werden müssen.
Finanzielle Erleichterung durch Stabilität im Team.
Starkes Team mit höherer Bindung der Mitarbeitenden.
Teammitglieder können ihre Stärken an den richtigen Stellen einsetzen.
Durch separate Einzelcoachings für die Führungskräfte und deren Stellvertretungen kann ein maximaler Nutzen erreicht werden.
"Unity is strength... when there is teamwork and collaboration, wonderful things can be achieved."
– Mattie Stepanek -
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen auf Ihre individuelle Situation zu schauen, Ihre Themen auf den Punkt zu bringen – und die passenden Lösungen in Ihren Arbeitsalltag!
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